大陸某公司的<員工手則>(有趣)

公司紀律
1:遲到早退
公司實行8小時制度,8:00---12:00,13:00---17:00
1):遲到
月內第一次遲到罰款10元,第二次罰款20元,依此類推
2):早退
月內第一次早退罰款15元,第二次罰款30元,依此類推
(以上均按工卡機顯示時間為准)

3):曠工
全年內第一次罰款100元,第二次罰款200元,第三次罰款500元,並視同自動離職,公司予以除名處理
(遲到或早退30分鐘以上者均按曠工處理)

2:安全
1):所有人進入生產區必須戴安全帽,違者每次罰款50元
2):行車,大型機床等設備均須持證上崗,違者每次罰款200元
3):午餐期間嚴禁飲酒(包括啤酒),違者每次罰款200元
4):下班後停水斷電,冬季嚴禁以明火取暖,每發現一次罰款50元

3:公司形象
1):所有員工必須穿廠服上班,違者每次罰款50元
2):工作期間嚴禁吸煙,現場發現煙頭者每次罰款20元;當場吸煙被發現者每次罰款50元
3):嚴禁在工作現場接(打)電話,違者每次罰款20元
4):嚴禁溜崗串崗,或在工作時聊天,吃零食,違者每次罰款20元

4:員工行為
1):嚴禁造謠生事,打架鬥毆,違者每次罰款100元
2):嚴禁員工午休期間在公司範圍內進行任何形式的賭博活動,違者每人每次罰款50---500元,情節嚴重者公司予以除名,交由公安部門處理
3):嚴禁偷盜公司產品或他人財物,違者每次罰款100---2000元(視損失而定),情節嚴重者公司予以除名,交公安部門處理
4):嚴禁辱駡公司上級人員及家屬,違者每次罰款50元
5):嚴禁越級提交意見,違者每次罰款50元(公司意見提交辦法另行發放)
6):嚴禁員工不經允許擅自進入倉庫,財務部,技術部以及其他重要部門,違者每次罰款100元,情節嚴重且不聽勸阻者公司予以除名處理

5:請假制度
公司原則上不准請假,員工有事必須請假者須書面提交申請,公司可以特例放行
1):病假  必須持醫院有關證明材料,視病情給予假期,最高不超過5天,逾期須另行提交申請,請假期間工資以公司最低工資予以發放,逾期不提交申請者視自動離職,公司予以除名處理
2):事假  必須持書面申請,以及請假的正當理由,並指定代工者(不得是公司在職員工),逾期不歸者視同自動離職,公司予以除名處理.(公司有權停發員工請假期間的工資及其他收入,代工者工資由員工自行支付)
3):婚假產假喪假  參見國家有關法律法規
(公司有權否定員工任何請假申請)

6:加班
所有員工都有加班義務
1):加班員工每次必須滿3小時,違者每次罰款20元,並加餐費5元
2):員工不得以任何理由拒絕加班,違者每次罰款50元,滿3次者公司予以除名處理。
3):加班期間員工因故必須外出者須參照<員工請假制度>辦理,如在餐後外出則須向公司繳納5元餐費,拒不繳納者視同公司未同意

7:其他
員工必須向公司提供聯繫方式,任何時候因工作需要,員工必須在30分鐘內到達工作崗位,否則公司有權對員工作出遲到或曠工處理。