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2015年5月31日 星期日

老闆不在身邊

老闆不在身邊

老闆不在身邊,卻工作得更賣力的人,將會是獲得更好工作的人。



過去有個推論這麼認為,如果只有在別人注意時才能有好的表現,那麼你就永遠無法達到成功的頂峰。 

最嚴格的表現標準應該是自己設定的,而不是由別人要求的。如果你對自己的期望,比老闆對你的期許更高,那麼你就無需擔心曾不會失去工作。如果你能達成自己的最高標準,那麼升遷晉級也是指日可待的。